- El objetivo de MAAS es mejorar la retención del talento en las empresas turísticas europeas.
- La eGuide ayudará a las agencias de colocación a mejorar el proceso de búsqueda de talento de las empresas turísticas.
El proyecto MAAS se encuentra en su segundo año de desarrollo, se trata de una iniciativa financiada por los Fondos Europeos Erasmus+ y formada por 10 organizaciones de 7 países europeos que junto a Sextaplanta estamos desarrollando una metodología y una plataforma online para mejorar los procesos de búsqueda y retención del talento en las empresas turísticas europeas.
Destaca la participación de la organización ucraniana, Instituto de Economía y Comercio de Vínnitsia por el especial enfoque del proyecto en la integración de los refugiados ucranianos en los diferentes países anfitriones a través del empleo en turismo.
Durante 2024, el consorcio de empresas se ha estado enfocando en dos de los puntos más importantes del proyecto, por un lado, el desarrollo de una guía electrónica que sirva de referencia a la figura de Job Brokers o agentes de colocación europeos para mejorar la captación y retención de talento en las empresas turísticas. Y por otro lado, se está diseñando una webapp para el seguimiento de las acciones durante el proceso de selección y retención de talento en una empresa. De este desarrollo se está encargando el equipo de innovación de Sextaplanta.
Reunión de seguimiento del proyecto
El pasado mes de junio, todas las organizaciones se dieron cita en la sede de la Dirección Nacional de Empleo de Islandia para hacer seguimiento de los avances del proyecto. En este encuentro, nuestro CEO, Javier Ortiz presentó el planteamiento inicial de la futura aplicación que se usará de herramienta de seguimiento del nuevo proceso de selección y retención de talento en las empresas turísticas.
En palabras de Javier «este proyecto va a servir, no solo para potenciar el empleo en el turismo, sino también para facilitar una vía de integración a personas vulnerables, así como refugiados ucranianos desplazados por la guerra a través del turismo».
Islandia participa en este proyecto a través de sus representantes de la Dirección Nacional de Empleo ya que son un ejemplo muy representativo de la necesidad de profesionales cualificados en el sector turístico e de la integración de refugiados ucranianos en el país.
El consorcio de empresas lo forman: Trim Tab (Suecia), VINNUMALASTOFNUN (Islandia), Sextaplanta (España), Vinnitsia Institute of Trade and Economics SUTE (Ucrania), Rinova Málaga (España), Larnaka Tourism Board (Chipre), Dimitra (Grecia), FolkUniversitetet (Suecia) y SZKOLA GLOWNA GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO (Polonia).
Descubre más del proyecto
El proyecto MAAS ha abierto varios puntos de contacto y debate públicos en redes para fomentar la participación de todos los agentes sociales del sector interesados en los avances. Además, de manera periódica se distribuirá una newsletter traducida a todos los idiomas del proyectos que también puedes descargar más abajo.
- Web: https://www.maas-project.eu/
- Canal de Youtube: https://www.youtube.com/@MAASMatchAttachandSustain
- Grupo de Facebook: https://www.facebook.com/groups/1434003053993026
- Grupo de Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9579346/
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